الخطة التدريبية للمدربين – Sure for Education
تصميم خط زمني واضح لتجهيز المدربين قبل وأثناء وبعد الدورة.
محتوى الصفحة
- تهيئة المدربين: إنشاء الحساب، تفعيل الوصول، مراجعة البيانات.
- التجهيزات قبل الدورة: إعداد الجداول، المواد، وتهيئة القاعة الافتراضية داخل المنصة.
- إدارة الجلسات أثناء الدورة: الحضور، التفاعل، الأنشطة والتقييمات.
- متابعة ما بعد الدورة: النتائج، الشهادات، والتقارير.
الخطة التدريبية: محاور – تدريب – أهداف – وقت التنفيذ
| المحاور | التدريب | الأهداف | وقت التدريب |
|---|---|---|---|
| استخدام التقنية | تسجيل البيانات وتفعيل اسم المستخدم وكلمة المرور | ضمان وصول المدربين لحساباتهم وإتمام ملفاتهم | قبل بدء الدورة بـ يومين |
| تعريف المنصة | شرح آلية استخدام منصة Sure ولوحات التحكم | تمكين المدرب من إدارة الجلسات، المحتوى، والتقييمات | قبل الدورة بـ يوم |
| الجدولة | تحديد مواعيد الجلسات وإعلان الخطة للمتدربين | رفع الجاهزية والالتزام بالخطة الزمنية | قبل الدورة بيوم وأثناء التنفيذ |
| السياسات | توضيح سياسات الحضور، النزاهة الأكاديمية، والدعم الفني | تحسين الانضباط والامتثال وضمان جودة التدريب | قبل بدء الدورة |
| التنفيذ | إدارة الجلسة، متابعة الحضور، تفعيل الأنشطة والتفاعل | تحقيق أهداف التعلم ورفع رضا المتدربين | أثناء الدورة |
| ما بعد الدورة | إصدار النتائج والشهادات، جمع التغذية الراجعة، التقارير | تحسين مستمر للمحتوى والأداء | بعد انتهاء الدورة |
ملاحظات تنفيذية:
- تأكيد بيانات التواصل للمدربين والمتدربين قبل بدء الدورة.
- اعتماد قوالب الإعلانات والتنبيهات داخل المنصة للالتزام بالمواعيد.
- مراجعة تقارير الحضور والتقدم بشكل يومي أثناء الدورة.
